Nädalavahetusel tõi Seth Godin oma blogis väikse nupu iseenda motiveerimisest läbi õige suurusega eesmärkide.
Kuna mitmedki ettevõtted on praegu veel 2012. aasta plaanide lõplikus kinnitamises (alles veebruar ju!), siis tundus mõistlik see teema üle käia.
Seth’i sõnum on: hirm sööb unistused ja muudab töö raskeks! Hirm eesmärkide mitte-saavutamise ees paneb seadma liiga madalaid eesmärke ning need omakorda ei “küta” saavutamise kirge. Tulemuseks on motivatsiooni langus ja tunne, et töö on raske. Sealt edasi on juba tööstress kerge tekkima.
Seadke julgelt kõrgeid eesmärke, selliseid mille saavutamise üle te olete tõesti uhked. Kui tähtaja määramine on raske (suur osa stressist on liiga lühike tähtaeg!), siis seadke see kui siht. … ja tehke tööd selle saavutamiseks ning ärge tormake kogu aeg “Kohe-peab-valmis-olema”-stiilis.
Lihtsalt iga päev väike sammuke suure eesmärgi täitumise poole.